Firma Abercrombie & Fitch oskarżona o dyskryminację

Amerykańska marka Abercrombie & Fitch ma poważne kłopoty. Po raz kolejny padły na nią oskarżenia w sprawie dyskryminacji, rasizmu oraz seksizmu.

Były szef marki Abercrombie & Fitch, Mike Jeffries do niedawna podkreślał, że w jego firmie pracują jedynie osoby, które mieszczą się w kanonie piękna, uznanego przez niego. Pracownicy oraz modele, którzy reklamowali markę musieli być młodzi, mieć biały kolor skóry, a ich sylwetka musiała być idealna. W najważniejszym sklepie marki dochodziło do wielu przypadków dyskryminacji na tle rasowym. Osoby, które nie wpisywały się w kanon piękna byłego szefa, zwalniane były do domu, kiedy były prezes miał odwiedzić firmę. Autorka tekstu, który ukazał się na portalu Xojane jest pracownicą flagowego sklepu Abercrombie & Fitch. Opisała ona wiele sytuacji, które dyskryminowały personel, jak np. zwolnienie pracownicy sklepu, z powodu tego, iż była niewystarczająco atrakcyjna, czy obrażanie modela, za jego kolor skóry, który nie spodobał się przełożonym. W najgłośniejszej sprawie o dyskryminację personelu, marka musiała zapłacić 40 mln dol. kary za rasizm, który przejawiał się zatrudnianiem prawie wyłącznie białych osób. Odejście byłego już szefa niewiele w firmie zmieniło. Po jego kadencji głośno było o aferze, kiedy to w 2012 roku wyciekły maile z oddziału firmy w Mediolanie, gdzie pracownicy, aby zachować idealną figurę musieli robić codziennie pompki i przysiady. 

tvn24bis/gol

fot. flickr.com