Informatyka też jest dla kobiet!
2013-01-28 10:00:10
Tylko 10 proc. specjalistów branży informatycznej to kobiety. Taka sytuacja wynika ze stereotypowego myślenia i postrzegania tej dziedziny jako typowo męskiej, a przecież kobiety są takimi samymi informatykami jak mężczyźni – zapewniają eksperci.
Praca w dziedzinie IT się opłaca i gwarantuje kobietom dynamiczny rozwój zawodowy - przekonywali prelegenci konferencji „Informatyka jest kobietą!”, zorganizowanej przez Technopark Pomerania.
Jak wynika z badań Gender Research przeprowadzonych na zlecenie firmy CISCO - stopień wiedzy i umiejętności informatycznych reprezentowany przez mężczyzn i kobiety jest podobny.
- Kobiety są takimi samymi informatykami jak mężczyźni. Produkty informatyczne nie są tworzone tylko dla mężczyzn, dlatego bardzo przydatne jest także kobiece spojrzenie. Dlatego kobiety powinny bardziej angażować się w branżę informatyczną, która oferuje wiele miejsc pracy – przekonywał Rafał Malujda z Klastra ICT Pomorze Zachodnie.
Tymczasem kobiety stanowią tylko 10 proc. specjalistów branży informatycznej. Zdaniem prelegentów konferencji „Informatyka jest kobietą!” taka sytuacja jest wynikiem stereotypowego myślenia i postrzegania branży związanej z internetem jako męskiego świata.
- Na rynku pracy jest niedobór specjalistów z branży informatycznej i w najbliższych latach będzie ich brakowało - nie tylko w Szczecinie czy Polsce, ale w całej Europie. Dodatkowo wskaźnik kobiet aktywnych zawodowo jest dużo niższy niż w przypadku mężczyzn. Młode dziewczyny nie decydują się na studiowanie kierunków informatycznych, ponieważ stereotypowo postrzegają branżę informatyczną jako dziedzinę męską – wskazuje Katarzyna Witkowska z Technoparku Pomerania.
Aby burzyć stereotyp informatyki jako męskiej branży, Technopark Pomerania przeprowadza kampanię promocyjną, zachęcającą kobiety do aktywności zawodowej w dziedzinie IT.
- Przy współpracy z przedsiębiorcami z branży IT chcemy przekazać nauczycielom informatyki nie tylko wiedzę z zakresu najnowszych technologii, ale także zachęcać ich do tego, aby już na wczesnym etapie edukacji kształtowali świadomość uczniów i przekonywali ich, że branża informatyczna gwarantuje dobrą i satysfakcjonującą pracę także kobietom. Nie stereotyp powinien być najważniejszym kryterium w wyborze przyszłej pracy, ale umiejętności – wyjaśnia Katarzyna Witkowska z Technoparku Pomerania.
Marta Hozer-Koćmiel z Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego wyjaśnia, że branża informatyczna gwarantuje pracę, w której ceni się kreatywność i innowacyjność. Zapewnia także wysokie zarobki. W 2012 roku średnie wynagrodzenie w Polsce wynosiło ok. 3,5 tys. zł, a w branży IT blisko 7 tys. zł. Ponadto umożliwia pracę w zespołach złożonych z młodych i energicznych ludzi.
- Dodatkowo ścieżka kariery w tym sektorze jest jasno zdefiniowana, co pozwala na dynamiczny rozwój zawodowy. Jest to zwykle praca, która oferuje wyjazdy i możliwość nawiązywania szerokich kontaktów zagranicznych, a także poszerzanie wiedzy. Szczególnie ważne z perspektywy kobiet są też elastyczne warunki pracy – można pracować zdalnie w domu, często istnieje też możliwość przychodzenia do pracy w określonych godzinach – podkreśla Hozer-Koćmiel.
Praca w dziedzinie IT często nie wymaga wykształcenia w tym zakresie. - Nie trzeba mieć wykształcenia technicznego, aby działać w branży informatycznej. Kobiety z wykształceniem humanistycznym mogą sobie świetnie radzić na takich stanowiskach w dziedzinie IT jak m.in. tester, grafik, menedżer projektów czy specjalista ds. PR i Marketingu – mówi Ewa Galant, koordynatorka kobiecej społeczności IT w Szczecinie - Geek Girls Carrots.
PAP – Nauka w Polsce
